Coaching für Führungskräfte – Klar kommunizieren. Wirksam führen.

Coaching für Führungskräfte – Stell dir folgende Fragen:

  • Was kostet es dich, wenn du nicht klar führst?
  • Wann wird Verantwortung zur Überlastung?
  • Traust du dich, Entscheidungen mit absoluter Klarheit zu treffen?

Führung bedeutet entscheiden, Verantwortung übernehmen, wirken. Doch ohne Klarheit verliert selbst gute Führung an Kraft.

Seit über 20 Jahren begleite ich Führungspersönlichkeiten – von der jungen Teamleitung bis zur erfahrenen Geschäftsführung – dabei, ihre Rolle bewusst und wirksam zu gestalten.
Damit aus Druck Handlungsfähigkeit wird. Aus Unsicherheit Souveränität. Und aus Konflikten Chancen.

Echt. Mutig. Auf den Punkt.

Denn Klarheit ist kein Zufall – sie ist eine Entscheidung.

Portrait Irène Wüst Startseite (5)

Führungskräfte-Coaching: Mögliche Herausforderungen für dich als Führungsperson

Entdecke mein Führungskräfte-Coaching! Führung klingt oft nach Strategie, Tools und Strukturen – in der Praxis sieht es jedoch so aus:

Vielleicht spürst du: So geht es nicht weiter.

Du möchtest Orientierung geben, Wirkung entfalten und authentisch bleiben – doch oft fehlt dir die Klarheit. In meinem Führungskräfte-Coaching erfährst du Strategien, die funktionieren.

Meine Angebote 


Ich begleite Führungspersonen, Teams und Organisationen auf dem Weg zu klarer Kommunikation, wirksamer Führung und konstruktiver Zusammenarbeit.

Mit erprobten Methoden, klaren Strukturen und praxisnahen Übungen gewinnst du:

Mein Ansatz verbindet psychologische Modelle mit praxisnahen Tools – direkt umsetzbar, verständlich und nachhaltig.

Führungskompetenz auf dem nächsten Level: konkrete Formate

Ob du für deine Führungskompetenz punktuell Unterstützung brauchst oder eine langfristige Begleitung suchst – du bestimmst den Weg. Ich bin an deiner Seite – vor Ort oder online.

Einzelcoachings für Führungskräfte

Führungs-Coaching

Persönliches Sparring für deine Führungsrolle: klarer entscheiden, souveräner kommunizieren, konstruktiver mit Druck und Konflikten umgehen. Individuell, praxisnah, mit Tiefgang – damit Wirkung und Leichtigkeit zusammenfinden.


Trainings & Workshops 


Interaktive Formate für Führungsteams, die Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Zusammenarbeit stärken. Praxisnah, lebendig, transferstark – für mehr Vertrauen, gemeinsame Richtung und wirksame Zusammenarbeit.


Konfliktsprechstunde

Wenn ein Konflikt dich blockiert: In einer kompakten 60-Minuten-Session schaffen wir Übersicht, entwickeln Handlungsoptionen und geben dir deine Souveränität zurück. Direkt, vertraulich, lösungsorientiert.


Positives Feedback macht Freude

Wertschätzung für geleistete Arbeit macht alle glücklich. Deshalb freue auch ich mich über Nachrichten wie diese. Vielleicht ist das auch für dich ein schöner Anlass, deinen Mitarbeitenden oder Kolleg:innen zwischendurch Anerkennung zu schenken.

R., Leitung Dienststelle
Danke für das offene Ohr, die wertvollen Inputs und die Unterlagen. Ich bin – dank deinem Coaching - wieder einen Schritt weitergekommen.
Isabella, LogopädinMichaela, Human Resources IT
Ich darf dir von unserer GL und den rund 60 Mitarbeitenden ein grosses Kompliment weiterleiten. Wir sind mit der Schulung Kommunikation als Brücke sehr zufrieden. Sobald wir wieder Bedarf haben, denken wir gerne an dich.
Isabella, Logopädin
Mir ist gestern am Kurs «Türöffner in der Kommunikation» nie langweilig geworden. Durch deine Inputs ist es mir gelungen, eine kognitive Brücke zu einem Erziehungskurs zu schlagen😊. Nun gehe ich heute noch zuversichtlicher ans Elterngespräch. Einmal mehr habe ich gespürt, wie wichtig es ist, dass man eine grosse Selbstachtung hat. Ich freue mich schon auf die Fortsetzung!
Jacqueline, Leiterin Betagtenzentrum
Es war ein spannender und lehrreicher Kaderworkshop zum Thema «Zusammenarbeit stärken». Die Inputs von dir nehmen wir immer wieder an den Leitungsteamsitzungen und an den Kaderanlässen auf. Was ich an den Sitzungen auch immer wieder einbringe, sind die Inputs deines Newsletters. Die finde ich einfach supergenial und sehr spannend. Eben nah an der Führung und dem Alltag.
Franziska, Studentin eidg. HR-Fach
Nochmals herzlichen Dank für das Prüfungs- und Auftrittscoaching. Ich habe mir die Hausaufgaben zu Herzen genommen. Mein Gefühl hat sich in den letzten zwei Wochen stark und positiv verändert, wofür ich sehr dankbar bin. Auch bin ich nun beim Präsentieren viel gelassener, konzentriere mich auf das Thema und nicht auf meine Wirkung, meine Nervosität, auf meine Hände…. Ich bin ready und motiviert für die eidgenössischen mündlichen Prüfungen. Vielen lieben Dank für alles – ich bin sicher, unsere Wege kreuzen sich wieder einmal.
Joshua Laufer, Geschäftsleiter ExpertenPortal
Speech «Führung braucht Klarheit» -Award Januar 2025
Irène, du bist eine Kommunikationskünstlerin. Du gehörst auf diese Bühne. Du hast eine tolle Aussprache. Schon zu Beginn deiner Rede hast du Spannung aufgebaut, was kommt. Du nimmst deinen ganzen Körper mit zu dem, was du sprichst. Die nonverbale Kommunikation, beherrscht du. Kompliment.
Noemi, Pilatus Flugzeugwerke
Ich konnte definitiv vom Kurs «Sicherer Auftreten und Präsentieren» profitieren und bin sehr froh, um die Feedbacks, die ich erhalten habe. Künftig werde ich aktiv an mir arbeiten, neue Gewohnheiten zu schaffen und Muster zu hinterfragen. Du wirst mir definitiv im Kopf bleiben.
Laura, Bereichsleiterin Kommunikation & Personal
Vielen lieben Dank. Ich hatte im Mentoringprogramm mit dir eine Person an meiner Seite, welche mich auf meiner Reise begleitet und mit Leidenschaft und Passion «gecoacht» hat. Hierfür bin ich dir sehr dankbar und gehe nun weiter mit einem gepackten Koffer, welcher nach und nach noch mehr gefüllt werden darf. Ich freue mich darauf!
ECAP-Teilnehmerin
Irène war eine aufgestellte und witzige Dozentin. Ihre fachliche Information und didaktische Gestaltung waren sehr gut. Ich habe mich in der Weiterbildung zum Thema «Selbstmanagement und Arbeitstechniken – effizient arbeiten ohne Stress» sehr wohl gefühlt.
Daniela, Regionalstellenleiterin
Danke nochmals für den wunderbaren und bewegenden Workshop! Ich denke, er war für das Team und mich wirklich ein guter Startpunkt. Besten Dank auch für das Bildprotokoll. Es wird mir helfen den Prozess besser zu dokumentieren. Auf das weitere freue ich mich.
Sandi, Studentin KV Berufsakademie
Dein Unterricht war Bombe, natürlich im positiven Sinne. Ich freue mich schon auf die letzte Session mit dir (leider).
Carmen, Kursleitung
Dein Newsletter «warum machen die nicht, was ich sage?» ist wie immer cool. Gratulation auch zum passen Zeitungsartikel (CH-Media) - werde ich mir sehr zu Herzen nehmen.
D., Abteilungsleiter
Ganz herzlichen Dank für den lehrreichen und inspirierenden Tag! Es war ein so wertvoller Workshop - du hast uns mit viel Humor, Esprit und dem richtigen Gespür eine Fülle spannender Inputs vermittelt. Ich bin begeistert - und die Rückmeldungen sind durchwegs positiv. Auch für deine hiltreichen Unterlagen und das anschauliche Fotoprotokoll ein grosses Merci - das wird sehr geschätzt.
D., Schulleiter
Das war ein ausgesprochen gelungener Anlass - die Lehrpersonen haben durchwegs positive Rückmeldungen zum Inputreferat sowie zum anschliessenden Workshop an die Schulleitung weitergeleitet. Ich möchte mich nochmals herzlich für deine wertvolle Unterstützung und deine kompetente Leitung durch das Thema bedanken.

Executive Coaching mit Herz: über mich

Executive Coaching ist meine Leidenschaft! Ich bin Irène Wüest, lic. phil. Soziologin & Sozialpsychologin, Kommunikationsberaterin, Coach, Trainerin und Autorin. Seit über 20 Jahren begleite ich Führungspersonen, Teams und Organisationen in der Schweiz.

Mein Fokus: Mit Klarheit. Führen. Punkt.


Ich stehe für eine Führung, die auf Vertrauen, Dialog und wirksamer Kommunikation basiert.

Was mich im Führungscoaching auszeichnet

Führungscoaching: Klar. Echt. Wirksam.

Was ich vermittle, lebe ich. Auf Zellebene.

Ich rede nicht über Klarheit – ich bin klar.

Du bekommst bei mir kein Angebot von der Stange.
Keine Standardrezepte. Keine Worthülsen.
Sondern eine Sparringspartnerin, die mitdenkt, mitfühlt und mitträgt – mit Resonanz, Haltung und Humor. Echt. Direkt. Wirksam.
Ob Coaching, Workshop oder Teamentwicklung: Wenn du neue Perspektiven suchst, deine Führung schärfen oder dich in deiner Rolle kraftvoll ausrichten willst – ich begleite dich auf diesem Weg.

Warum Klarheit der Schlüssel ist

Viele Führungsprobleme sind in Wahrheit Kommunikationsprobleme:

Das Ergebnis? Unsicherheit, Vertrauensverlust, Demotivation.
Klarheit bedeutet nicht Härte – sondern Orientierung.
Sie schafft Vertrauen, gibt Sicherheit und ermöglicht es, dass Menschen ihr Potenzial entfalten.

Von Kommunikationstraining bis Leadership: Lies meinen Blog

In meinem Blog findest du kurze, konkrete Leadership-Impulse für dein Kommunikationstraining, zu Konflikten und Zusammenarbeit – praxiserprobt und sofort umsetzbar.

Kurz. Klar. Wirksam.

Führungsstil jetzt optimieren! Dein nächster Schritt

Bringe deinen Führungsstil aufs nächste Level: Ruf mich an oder nutze das Kontaktformular – und starte den ersten Schritt zu klarer Führung.

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